Administratorem danych przekazanych w aplikacji jest Tygrysek i Przyjaciele Karol Michalski, ul. Dezyderego Adama Chłapowskiego 1, 02-787 Warszawa. Dane kontaktowe administratora są dostępne w Polityce prywatności pod formularzem.
Dane wykorzystujemy do rozpatrzenia aplikacji na wybraną ofertę, oceny kwalifikacji związanych ze stanowiskiem oraz kontaktu w tej rekrutacji. W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę podstawą przetwarzania danych wymaganych przepisami jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy. W przypadku aplikacji dotyczącej umowy cywilnoprawnej dane niezbędne do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy przetwarzamy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO.
Zwykłe dane dodatkowe przekazane z własnej inicjatywy, poza zakresem niezbędnym do rekrutacji, możemy przetwarzać na podstawie dobrowolnej zgody wynikającej z ich świadomego przekazania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgodę możesz cofnąć w dowolnym momencie, kontaktując się z administratorem. Nie wpływa to na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania ani nie może być powodem niekorzystnego traktowania w rekrutacji. Potwierdzenie przeczytania tej informacji nie jest zgodą na przetwarzanie wszystkich danych.
Podaj informacje potrzebne do oceny Twojej kandydatury. Na tym etapie nie prosimy o PESEL, skan dokumentu tożsamości, dane o zdrowiu, przekonaniach ani wyrokach skazujących. Nie umieszczaj ich w wiadomości lub CV. Ewentualna weryfikacja wymagana szczególnymi przepisami dotyczącymi stanowiska jest prowadzona osobno, w odpowiednim zakresie i na właściwej podstawie prawnej.
Dane mogą otrzymać upoważnione osoby prowadzące rekrutację oraz dostawcy hostingu, poczty i obsługi IT, działający na rzecz administratora w zakresie niezbędnym do świadczenia usług, a także podmioty uprawnione przepisami prawa. Dane techniczne potrzebne do zabezpieczenia formularza przed nadużyciami przetwarzamy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO — naszym uzasadnionym interesem jest bezpieczeństwo formularza.
Aplikację przechowujemy do zakończenia bieżącej rekrutacji, następnie usuwamy. Jeśli powstanie konkretny spór dotyczący rekrutacji, dane niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń mogą być przechowywane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO przez czas konieczny do zakończenia sporu. Ten formularz nie zbiera zgody na przyszłe rekrutacje ani marketing. Techniczna kopia CV na serwerze formularza jest usuwana po obsłużeniu wysyłki; kopia w skrzynce odbiorczej podlega opisanym zasadom przechowywania.
Na zasadach określonych w RODO przysługuje Ci prawo dostępu do danych, sprostowania, usunięcia i ograniczenia przetwarzania, a w odpowiednich przypadkach także przenoszenia danych oraz sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na uzasadnionym interesie. Masz prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Udział w rekrutacji jest dobrowolny. Brak danych niezbędnych do oceny kandydatury lub kontaktu uniemożliwi rozpatrzenie zgłoszenia. Numer telefonu i dodatkowa wiadomość są opcjonalne. Moduł nie podejmuje zautomatyzowanych decyzji o przyjęciu do pracy ani nie profiluje kandydatów.
Polityka prywatności i kontakt z administratorem
